Archive

Are you passionate about agriculture and eager to join a dynamic and innovative team? Agxecutive presents a new opportunity, we are looking for a dedicated and energetic National Key Account Manager to join a company specialized in the production and distribution of agricultural fertilizers. If you are ready to take on a role that directly influences success in the agricultural industry, we invite you to join our journey and contribute to the growth and consolidation of key relationships at a national level.   Responsibilities:  

• Identifying and developing relationships with key clients in the agricultural industry;
• Monitoring client performance and identifying growth opportunities;
• Negotiating with distributors and key farmers to facilitate sales;
• Coordinating commercial activities between the Romanian company and the parent company.

  Requirements:  

• Previous experience of at least 5 years in sales, preferably in a similar position;
• Excellent communication and negotiation skills;
• Ability to create sales plans and identify growth opportunities;
• Results-oriented and capable of working under pressure;
• Solid knowledge of English language;
• Category B driving license.

  The compensation and benefits package includes all the necessary components to maintain the future National Key Account Manager's motivation at the highest levels throughout the year and to achieve the expected performance!   If you are a dynamic person with experience in sales, we look forward to receiving your application for this role at the email address: marius.cutus@agxecutive.com / 0743.488.022 or feel free to share this announcement with your qualified professional contacts! #fertilizers #agriculture #Romania #recruitment #agxecutive

Agxecutive lansează o oportunitate fascinantă în sectorul fertilizanților! Căutăm un Key Account Manager cu expertiză în regiunea însorită a Transilvaniei pentru o prestigioasă multinațională specializată în comercializarea fertilizanților agricoli.   Cerințe:

• Experiență anterioară în vânzări B2B în industria agricolă;
• Abilități excelente de comunicare și negociere;
• Cunoștințe solide despre produsele și tehnologiile din domeniul fertilizanților constituie un avantaj;
• Orientare către rezultate și atenție la detalii;
• Limba engleză obligatorie, iar limba maghiară constituie un avantaj;
• Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări în teren.

  Responsabilități:

• Identificarea și dezvoltarea relațiilor cu clienții cheie din industria agricolă;
• Creșterea volumului de vânzări și îndeplinirea obiectivelor stabilite;
• Monitorizarea și analizarea pieței pentru identificarea oportunităților de afaceri;
• Elaborarea și implementarea strategiilor de vânzare în conformitate cu obiectivele companiei.

  Beneficii:

• Pachet salarial motivant și bonusuri în funcție de performanțe;
• Autonomie în gestionarea activităților și oportunitatea de a contribui la succesul unei companii în creștere;
• Mediu de lucru dinamic și echipe profesioniste.

Dacă deții profilul corespunzător și ești interesat să faci parte din echipa angajatorului, te rugăm să ne trimiți CV-ul tău la adresa de email angelica.mocanu(a)agxecutive.com / 0743.488.088. #KAM #MultinationalCompany #Fertilizers #Agxecutive #Recruitment #Agribusiness

Agxecutive launches a new opportunity. We are recruiting an Associate Senior for a new business concept that defines its values in ambition, quality, excellence, trust, responsibility and is part of an established group with over 20 years of activity.   Responsibilities:

• Managing projects with external clients and teams assigned to projects;
• Coordinating the Junior and Officer teams;
• Financial and tax project management;
• People management within the respective teams;
• Managing the following services: accounting, tax review, tax compliance and financial review.

  Requirements:

• Professional experience: minimum 3 years in a similar position;
• English is mandatory;
• Higher education in the field;
• Knowledge of VAT, corporate tax, micro-tax, withholding tax, IFRS reporting;
• Communicative person, teamwork and people management skills.

  The compensation and benefits package includes all the necessary components to maintain the future Senior Associate's motivation at the highest levels throughout the year and achieve the expected performance! Apply now confidentially via email: denisa.neda@agxecutive.com / 0743.488.020, or share this announcement with qualified professional contacts! #AssociateSenior #PeopleManagement #Accounting #Agxecutive #Recruitment

Suntem în căutarea a doi profesioniști pasionați de vânzări, gata să devină membrii cheie a echipei, pentru unul dintre cel mai mare distribuitor de inputuri agricole din România, în calitate de Agent de vânzări zonal pentru Suceava-Botosani și Iași. Compania este în continuă expansiune, iar căutarea se îndreaptă către persoane ambițioase, cu abilități excelente de vânzare și o înțelegere profundă a pieței agricole locale. Principalele caracteristici ale poziției:

• Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu clienții existenți, precum și identificarea și atragerea de noi clienți;
• Prezentarea și promovarea eficientă a produselor și serviciilor;
• Furnizarea de consultanță și asistență tehnică clienților în legătură cu utilizarea corectă a produselor, aplicarea fertilizanților, gestionarea pesticidelor, și alte aspecte tehnice care pot influența producția agricolă.
• Negocierea termenilor și condițiilor contractuale, prețurilor și condițiilor de plată, având în vedere atât interesele companiei cât și ale clienților;
• Colaborarea strânsă cu departamentele interne, cum ar fi logistică, marketing și service, pentru a asigura satisfacția clienților și o funcționare eficientă a operațiunilor.

Candidatul potrivit:

• Un bun vânzător cu o carieră stabilă și o experiență de minim 3 ani confirmată în distribuția de inputuri;
• Un excelent tehnolog care cunoaște în detaliu tehnologiile agricole și categoriile de inputuri;
• Un om capabil să transforme eficient cunoștințele tehnice în business prin capacități de tranzacționare consultativă calitativă;
• Are permisul B și este disponibil la călătorii pe parcursul anului în zona alocată.

Se oferă un pachet salarial atractiv, cu o componentă variabilă pe măsura performanțelor. Aplică acum confidențial la denisa.neda(a)agxecutive.com / 0743.488.020 sau diseminează oportunitatea celor interesați! #DirectorDeVanzari #Agxecutive #ExecutiveRecruitment

We are NOW recruiting 2 full time positions for an indefinite period by employment contract. Office-based in our office in Primaverii area at least during the first 3 months. After that, we may also discuss a hybrid format, 2 days/week at the office, the rest home based. Requirements: perfect English, French - would be a great plus, Romanian native, both written and spoken. IT literate at an advanced level for email, mobile, internet use. Graduated university studies: psychology, economics, journalism, philology, law. Ideally, but not mandatory, agricultural studies or knowledge of agriculture/agribusiness. Very important: we are looking for extrovert and assertive People, with a desire to express themselves, out-spoken, self-motivated, workin 100% in contact with people, on the phone, but also do to-do, without the shyness to connect with other People and create substantial conversations, a neat personal presentation and minimal public speaking skills. Prior experience in recruitment is not necessary, we train You internally. We also accept beginners, provided You are smart & witty, curious, motivated. Offered package: 3000 RON net/month + private medical subscription + public transportation subscription for Bucharest intra muros. Variable salary: You get a percentage of the missions in which You contribute, You may double the basic salary after 3-6 months. Detailed job description below: A. Your main responsibilities, in the scope of Executive Recruitment services, are detailed below:

• continuous commercial prospecting of the market in order to identify, contact and contract new beneficiaries for the missions in your sphere of competence, including the maintenance and operation of the relevant internal databases;
• the development of a qualitative and extensive network of potential beneficiaries and candidates, using specific HUMINT methods, tracking in time and space the career evolution of potential candidates in the market, as well as the business evolution of the target organizations in the sector;
• carrying out, online and face-to-face, interviews with qualified candidates, according to the needs and specifications of the beneficiaries - employers and with respect to the company's internal procedures, as well as their documentation/reporting;
• systematic follow-up on recruitment processes, including the facilitation of interviews, contacts and negotiations between candidates and employers, until their closure with the acceptance of the employment offer by the final selected candidate;
• systematic feed-back offered to all candidates contacted/interviewed in the executive recruitment processes and maintaining contact with the candidates employed during the induction/guarantee period and beyond;
• making intelligence reports to the company's Administrator or to its beneficiaries on various topics of interest, including the workforce market in agribusiness and the agri-food sector, but also on general topics of agriculture, agronomy and other technical topics specific to the sector.

B. Secondary responsibilities in the field of operational marketing:

• conception and development of a recurring online communication and brand awareness initiative on social media channels and on the company's website, including a personal branding component as a consultant for our company;
• technical support and product management for the company's business development and consulting projects related to agricultural technologies and inputs;
• administrative assistance, when necessary, to maintain the company's support functions within normal parameters.

C. It is imperative that you make permanent efforts, throughout our collaboration, in order to integrate you positively and constructively into the AGXECUTIVE consulting team, with a proactive and supportive attitude towards the company's interests. Other related tasks, depending on the operational needs of the company. #Recruitment #Agxecutive #Consultant #AGX